Пятница, 12 Июля 2013

Армения должна перейти на новую экономическую мобилизационную политику. Такое
мнение на пресс-конференции 11 июля выразил председатель Союза отечественных
товаропроизводителей (СОТПА) Армении Вазген Сафарян.

По его словам, первыми шагами в
направлении указанного перехода могут быть создание банка инвестиций и
развития, отделение от Министерства экономики блоков туризма и промышленности и
создание на их основе отдельных министерств, а также придание им и
министерствам сельского хозяйства, энергетики и природных ресурсов статуса
экономико-функциональных ведомств, когда как они ныне являются лишь
функциональными. Как считает Сафарян, изменение статуса этих ведомств позволит
им реально управлять указанными отраслями, используя инструмент сотрудничества
государства с частным сектором (компаниями).

Он полагает, что элементом новой
экономической политики должно стать также изменение цепи переработки меди: если
сегодня Армения экспортирует медный концентрат с содержанием меди 26-28%, то
при дальнейшей переработке можно получать черновую медь и рафинированную медь с
содержанием этого металла в 99,9%, а также из медной руды извлекать другие
металлы, производить круги медные. Кроме того,  в сотрудничестве государственного
и частного секторов необходимо построить в Сюникской области медеплавильню и
химико-металлургический комбинат. Этот комплекс будет работать на основе
накопленных в хвостохранилищах более 1,5 млрд. тонн отходов. По прогнозам главы
СОТПА, посредством переработки в объеме 50 млн. тонн в год можно извлечь чистую
прибыль в размере $1,4 млрд., а ВВП страны можно наростить на $10 млрд: из
хвостохранилищ можно извлечь 106 тыс. рафинированной меди, 3,6 тонн золота, 142
тонн серебра, 176 тонн теллура, 70 тонн селена, 220 тыс. тонн элементарной серы
и 5-6 млн.  тонн железа. По мнению
Сафаряна, обработка хвостохранилищ Сюникской области позволит развить цветную и
черную металлургию: в советской Армении промышленность страны использовала до 1
млн. тонн железа. Переработка хвостохранилищ позволит создать 15 тыс. новых
рабочих мест со средней  месячной
зарплатой $700 в драмовом эквиваленте, а также улучшить экологический баланс в
районах их размещения.

От также отметил, что новые подходы
необходимо применить к отечественному производству кожи и шерсти и смежным
отраслям. К примеру, одно из предприятий по производству ковров готово начать
переработку накопившихся в Армении более 4 тыс. 
тонн шерсти (в год накапливается до 1 тыс. тонн шерсти), а возобновление
работы отечественных кожевенных предприятий позволит создать 3 тыс. новых
рабочих мест на обувных фабриках.

Сафарян подчеркнул, что с целью
привлечения средств граждан Армении, армян диаспоры и других иностранных
инвесторов на реализацию таких общенациональных проектов необходимо приступить
к выпуску долговых ценных бумаг. Кроме того, государство должно выкупать акции
тех приватизированных предприятий, в которых ныне участвует иностранный
капитал. Государство также должно участвовать в импорте товаров, объем которого
в 2012 году достиг $4,2 млрд, и если доля государства в импорте составит
30-40%, этот торговый капитал можно будет превратить в инвестиционный и
достаточный для развития экономики. "Наши внутренние ресурсы капитала
достаточны для модернизации экономики без привлечения внешних ресурсов",-
считает Сафарян.

По его мнению, с целью обеспечения
эффективности экономики Армении необходимо снизить также налоговое
"жесткое и фискальное" бремя 
на 35-40%, что позволит увеличить базу налогоплательщиков.  В качестве резюме глава СОТПА отметил, что
вышеназванные меры должны подготовить почву для скачкообразного развития
экономики, поскольку среднегодовой рост ВВП на 6,3%  (400 млрд. драмов), зарегистрированный за
последние несколько лет, не может решить вопросы значительного повышения
зарплат и пенсий, т.е. - покупательной способности населения.

Отвечая на вопрос корреспондента АрмИнфо о
возможности ведения мобилизационной экономической политики при нынешнем
качестве системы государственного управления Армении, глава СОТПА отметил, что
если в советское время управленческие кадры проходили по лестнице и этапам
кадрового становления, то "сегодня в силу каких-то политических решений на
должность министра может быть назначен человек с улицы", и эту ситуацию
также следует исправить.